Recruit

こんな職場です

当社の強み

当社はJA山形グループの子会社として「県産果実の評価向上」という使命のもと、主に果物の搾汁、飲料やジェラートの開発・製造を行っています。 また、大手飲料メーカーの委託製造や共同開発も積極的に行っており、より高品質な製品づくりを目指して日々業務に取り組んでいます。 そして、何と言っても自社ブランド「サン&リブ」。愛着のある自社製品があるということは、とても嬉しいことです。 企画から開発、製造販売まですべて自分たちの手で組み立てていきます。 その過程では大変な事もたくさんありますが、出来上がった製品を手にしたときには、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 食の安全安心を第一に努めることはもちろんですが、遊び心を持ってものづくりに携わることができるというのが当社の最大の強みです。

求める人財

・コミニュケーションの能力の高い人 ・リーダーシップのある人 ・行動力のある人 ・向上心を持って一生懸命努力できる人 ・何事にも前向きに取り組める人 ・山形が大好きな人

従業員情報

・正社員:93名 / 準・契約社員:16名 / アルバイト:16名 ・男性:90名(うち管理職 16名)/ 女性:35名(うち管理職 3名) ・〜20代:39% / 30代:29% / 40代:25% / 50代:7%(正社員のみ) (令和元年6月現在)

働く環境

当社では食品に携わる者としての責任を胸に、HACCP、FSSC22000承認の工場で徹底した品質管理のもと製造を行っています。 繁忙期は5月〜8月で、長期休暇はゴールデンウィークと年末年始。 製造や品質検査に関わる業務では交代勤務があります(手当あり)。 定期的な目標面談や社内研修を行い、目的意識を持って業務を進められるよう取り組んでいます。 また、工場改修の計画を進めるなど、よりよい労働環境づくりをめざして取り組んでいる真っ最中です。

人材育成

従業員のスキルアップが会社の更なる発展につながるという考えのもと、人材育成に力を入れています。 ・入社時の研修:ビジネスマナー研修など、社会人としての作法を学ぶ研修会に参加していただきます。 ・資格取得:社員のスキルアップ向上に積極的に取り組んでいます。 業務上必須な資格はもちろん、本人が取得を希望する資格があれば、会社として全力で応援します。(業務に関係する資格に限る)

福利厚生・各種制度

従業員がモチベーションを保ちながら、また生活と両立しながら働き続けることができるように様々な制度があります。 ・業務改善賞:業務における改善点を積極的に見つけ実行。毎年優秀な改善には表彰を行います。 ・企業内マッサージ:休憩などの時間を利用し、整体師によるマッサージを受けることができます。 ・誕生日お祝い:会社から誕生日プレゼントを贈ります。 ・育児・介護休業制度:職種により休業中に在宅勤務可能。

社内行事

全従業員で盛大に開催します。普段の仕事では話すことがない従業員とも交流できる貴重な機会です。 ・5月 :花見 ・10月:社内研修・芋煮会(宿泊) ・12月:忘年会(宿泊)